Reforma javne uprave
Cilj programa je unapređenje efikasnosti, efektivnosti i odgovornosti javne uprave (državna uprava, lokalna samouprava, javne sluzbe). Program je naročito posvećen pitanjma usklađivanja zakonodavnog okvira i prakse sa sa principima evropskog administrativnog prostora, organizacije i racionalizacije javne uprave, zapošljavanja i napredovanja u skladu sa zaslugama, kvaliteta procesa pripreme pravnih propisa i politika.
Najava: Okrugli sto “Reforma državne uprave u Crnoj Gori – dokle smo stigli?”
22. 11. 2013.
Okrugli sto, pod nazivom “Reforma državne uprave u Crnoj Gori – dokle smo stigli?”, u organizaciji Institut alternativa (IA), održaće se u u srijedu 27. novembra 2013. godine u Podgorici, PR centar, Bulevar Josipa Broza 23A, sa početkom u 11h. Ovaj događaj je dio napora Instituta alternativa, da u okviru svog istraživačkog programa o reformi…
Saopštenje: Unaprijediti kapacitete Upravne inspekcije i Uprave za kadrove
17. 10. 2013.
Institucije koje su ključne za sprovođenje nadzora i primjenu pravila zapošljavanja i napredovanja u crnogorskoj državnoj upravi nemaju dovoljno resursa da izvršavaju svoje dužnosti. Uprava za kadrove ima ključnu ulogu u sprovođenju popune radnih mjesta u državnim organima, dok Upravna inspekcija, u okviru Ministarstva unutrašnjih poslova, ima ključnu ulogu u postupku nadzora nad sprovođenjem ovih…
Saopštenje: Otkloniti dileme i propuste u primjeni novog zakona
09. 10. 2013.
Uprkos pomacima, prvih pola godine sprovođenja novog Zakona o državnim službenicima i namještenicima na zapošljavanje i napredovanje u državnoj upravi obilježila je nedovoljna ispunjenost preduslova i neažurnost državnih organa u dostavljanju informacija o popuni radnih mjesta. Institut alternativa (IA) kontinuirano prati sprovođenje novog Zakona, fokusirajući se na odredbe kojima se reguliše zapošljavanje i napredovanje državnih…
Saopštenje: Državni organi da objavljuju spiskove zaposlenih
13. 09. 2013.
Više od dvije trećine organa državne uprave nije objavilo spiskove svojih službenika i namještenika na Internetu, što je u suprotnosti sa njihovom zakonskom obavezom i negativno se odražava na transparentost rada državne administracije. Od ukupno 52 organa definisana Uredbom o organizaciji i načinu rada državne uprave, uključujući i organe u sastavu ministarstava, njih 15 je…
Saopštenje: Javnost bez uvida u ključni dokument reforme javne uprave
11. 09. 2013.
Plan reorganizacije javne uprave, iako je usvojen na sjednici Vlade od 18. jula ove godine, nije objavljen na Internetu što je u suprotnosti sa Odlukom Vlade o objavljivanju materijala sa sjednica i podriva transparentnost njenog rada. U prijedlogu priloga izvještaja o napretku Crne Gore u periodu između 25. aprila i 31. jula, koji je Ministarstvo…
Trening o zapošljavanju i selekciji u organima državne uprave
11. 07. 2013.
Milena Janketić, saradnica na projektima u Institutu alternativa je u srijedu, 10. jula, u svojstvu posmatračice prisustvovala treningu na temu: “Zapošljavanje i selekcija”, održanom u prostorijama ReSPA (Regional School of Public Administration). Trening je organizovan od strane mađarske konsultantske kompanije AAM Consulting, sa ciljem da se izgrade institucionalni kapaciteti Uprave za kadrove za sprovođenje novog…
