Reforma javne uprave
Cilj programa je unapređenje efikasnosti, efektivnosti i odgovornosti javne uprave (državna uprava, lokalna samouprava, javne sluzbe). Program je naročito posvećen pitanjma usklađivanja zakonodavnog okvira i prakse sa sa principima evropskog administrativnog prostora, organizacije i racionalizacije javne uprave, zapošljavanja i napredovanja u skladu sa zaslugama, kvaliteta procesa pripreme pravnih propisa i politika.
Poziv za prijave: Obuka o rodno senzitivnom budžetiranju
12. 10. 2020.
’’Rodna ravnopravnost i javne politike: Osnovi rodno senzitivnog budžetiranja’’ Institut alternativa raspisuje javni poziv za prijave pohađanja online Obuke o rodno senzitivnom budžetiranju Institut alternativa poziva državne službenike/-ce, donosioce i donositeljke odluka i predstavnike/-ce organizacija civilnog društva da se prijave za online Obuku o rodno senzitivnom budžetiranju. Naročito ohrabrujemo za prijavljivanje i pohađanje obuke predstavnike/-ce:…
Diskriminacija u MUP-u: Otvoreno kršenje propisa
09. 10. 2020.
Mišljenje Kancelarije Ombudsmana o diskriminaciji po osnovu pola u MUP-u je naličje učestalog kršenja propisa o službeničkim odnosima, zloupotrebe ugovora o privremenim i povremenim poslovima i izokretanja duha pojedinih zakona, koji uprkos određenim dobrim odredbama, sami po sebi nisu u stanju da zaštite prava žena u javnoj upravi. Podsjećamo da je utvrđeno da je podnositeljka…
Novi protest NVO zbog puča u Ustavnom sudu
09. 10. 2020.
Nevladine organizacije Akcija za ljudska prava (HRA), Centar za građanske slobode, Evropska asocijacija za pravo i finansije (EALF), Institut alternativa (IA), Institut za vladavinu prava (IVP) i Mreža za afirmaciju nevladinog sektora (MANS) izražavaju protest zbog toga što Ustavni sud već više od osam mjeseci ne pokreće postupak izbora njegovog predsjednika u skladu s Ustavom…
Milena Muk u Reflektoru o postizbornoj javnoj upravi
07. 10. 2020.
Da li se masovno, postizborno zapošljavanje otrglo kontroli, da li odlazeća vlast period tranzicije koristi da se oduži lojalnim kadrovima zapošljavanjem u javnom sektoru i da li nova vlast može sprovesti reviziju takvih odluka – neke su od tema emisije Reflektor, emitovane na TV Vijesti, o kojima je govorila Milena Muk, istraživačica javnih politika u…
Izvještaj EK: Crna Gora ostala prosječna
06. 10. 2020.
IA je kao i prethodnih pet godina na osnovu metodlogije Evropske komisije pretočio izvještaj u brojke, kako bismo i na jednostavniji način sagledali ocjene i uporedili stanje sa prethodnim godinama. Iako je ovo prvi izvještaj novog komesara Varheljija i njegovog tima, ne razlikuje se bitno od prethodnog. Ocjene koje daje Komisija su: „nazadovanje“ (1), “odsustvo…
Zapošljavanja u prekomjerno popunjenoj javnoj upravi
05. 10. 2020.
Trend rasta troškova za zarade ne ostavlja prostora (odgovornoj) novoj vladi za bilo kakva povećanja. Kada je odlazeća vlada započela svoj mandat 2016. godine, zarade zaposlenih na centralnom nivou su nas godišnje koštale 422 miliona, a u 2020. godini su one nakon rebalansa veće za 76 miliona ili 20% (498,4). Kao ilustracija, lokalne samouprave su…
