Reforma javne uprave
Cilj programa je unapređenje efikasnosti, efektivnosti i odgovornosti javne uprave (državna uprava, lokalna samouprava, javne sluzbe). Program je naročito posvećen pitanjma usklađivanja zakonodavnog okvira i prakse sa sa principima evropskog administrativnog prostora, organizacije i racionalizacije javne uprave, zapošljavanja i napredovanja u skladu sa zaslugama, kvaliteta procesa pripreme pravnih propisa i politika.
Sastanak: Kako do zapošljavanja po zaslugama?
27. 07. 2015.
Insitut alternativa (IA) je u petak, 24. jula, održao sastanak sa zainteresovanim donosiocima odluka u okviru projekta “Državna uprava u Crnoj Gori: Jednaka za sve”, koji podržava Ambasada SAD u Podgorici. Događaj je okupio aktere koji su ključni za zapošljavanje i napredovanje u državnim organima, odnosno za dosljednu primjenu Zakona o državnim službenicima i namještenicima:…
Naša uprava ili vladavina (ne)zaslužnih?
02. 07. 2015.
Institut alternativa je krajem aprila pokrenuo novu Internet stranicu. Simbolično smo je nazvali “Moja uprava”. Da podsjetimo ljude da su Vlada i državni organi tu zbog nas, a ne zbog njih, tj. same uprave, koja se često, začaurena u birokratske prakse pretvara u svoju suprotnost i postaje samodovoljni aparat koji služi za ubiranje plodova vlasti.…
Depolitizacija javne uprave: Kako razbiti začarani krug?
19. 06. 2015.
“Zagrljaj” vladajuće partije i države, koji je u Crnoj Gori na snazi više od dvije decenije, ima negativan efekat na depolitizaciju crnogorske javne uprave, kazala je Milena Milošević, istraživačica u Institutu alternativa na konferenciji u organizaciji njemačkog Aspen Instituta i Ministarstva spoljnih poslova Republike Srbije. Konferencija “Demokratsko upravljanje i reforma javne uprave” održana je u…
Zajedničko saopštenje: Razrješenje Operativnog tima OGP
12. 06. 2015.
Vlada Crne Gore je na jučerašnjoj sjednici, iako to nije bilo predviđeno dnevnim redom, de facto razrješila sadašnji Operativni tim Partnerstva za otvorenu upravu (OGP), donoseći novu Odluku o obrazovanju Operativnog tima partnerstva za otvorenu upravu, u kojoj se predviđa izbor novih članova u roku od 30 dana od dana stupanja Odluke na snagu. Članovi…
Saopštenje: Reforma javne uprave nekoordinisana i netransparentna
08. 06. 2015.
Loša koordinacija procesom, kašnjenje u izvještavanju i ispunjavanju mjera zacrtanih strateškim dokumentima, uključujući i uporno odlaganje racionalizacije broja zaposlenih, nastavljaju da budu gorući problemi reforme javne uprave u Crnoj Gori. Savjet za unapređenje poslovnog ambijenta, regulatorne i strukturne reforme usvojio je izvještaje o realizaciji Strategije za reformu javne uprave i Plana reorganizacije javnog sektora za…
Uprkos pomacima, građani i dalje strogi u ocjenama državne uprave
29. 05. 2015.
Iako preko 60% građana smatra da je kvalitet rada državne uprave loš, oni rad državnih organa ocjenjuju bolje nego prije tri godine, pokazuju rezultati istraživanja javnog mnjenja, koje je, za potrebe Instituta alternativa (IA), sproveo Ipsos Strategic Marketing. Jedna četvrtina učesnika u istraživanju (25%) odgovorila je da je došlo do poboljšanja kada je u pitanju…
