Smjene i dvorske intrige
Piše: Dina BajramspahićSmjene rukovodilaca, kao čin sankcionisanja za nedostatak rezultata i ozbiljne propuste, imaju smisla samo ako: smijenjeni nisu “pomjereni” na drugo rukovodeće mjesto; i drugo, mnogo važnije, ako su na njihovo mjesto došli bolji, profesionalniji, sposobniji službenici. U protivnom, smjena ne mijenja ništa, a sve okolnosti koje su izazvale smjenu ostaju “u kući”. I takva nam…