Septembar 2017.
Saopštenje: Vlada zapošljava bez plana
28. 09. 2017.
Kadrovsko planiranje bi trebalo da odgovori na važna pitanja o tome koliko nam je kadra neophodno i na kojim pozicijama. Međutim, u prvoj godini primjene Strategije reforme javne uprave, Vlada je ostala bez ovih odgovora. Ni pola godine nakon što je Vlada usvojila zaključak da se hitno donese Kadrovski plan za 2017. godinu, ovaj dokument…
“Replika” na RTCG sa temom: Organizovani kriminal u Crnoj Gori
27. 09. 2017.
Dina Bajramspahić, istraživačica javnih politika, gostovala je u prošlonedeljnoj emisiji “Replika”, na temu o oganizovanom kriminalu u Crnoj Gori. Čitavu emisiju možete pogledati ovdje.
Izjava za javnost povodom sjednice Savjeta za reformu javne uprave
23. 09. 2017.
Juče je u Podgorici održana 2. sjednica Savjeta za reformu javne uprave u čijem sam radu učestvovao kao član u ime Instituta alternativa. Prilikom glasanja sam se uzdržao u odnosu na zaključke Savjeta povodom usvajanja Izvještaja o realizaciji Strategije i Akcionog plana reforme javne uprave za period jun 2016 – jun 2017. Nisam dao podršku…
U susret izborima, nova “masovna” zapošljavanja
19. 09. 2017.
Ministarstvo unutrašnjih poslova objavilo je danas javni poziv za obuku za “osposobljavanje za rad u Policiji” za 60 polaznika koji su završili srednju školu, koji se pripremaju za hitno zapošljavanje u Policiji uprkos svim strateškim dokumentima koje je usvojila Vlada. Naime, Vladini dokumenti (Strategija razvoja Uprave policije, Akcioni plan za njeno sprovođenje i Analiza stanja,…
Građani nespremni da prijave korupciju u policiji
15. 09. 2017.
Građani vjeruju policiji ali smatraju da je korumpirana u značajnoj mjeri. Oni su sve manje spremni da prijave slučajeve korupcije u policiji – pokazalo je istraživanje koje je treću godinu zaredom sprovedeno za potrebe regionalne mreže POINTPULS. Rezultate istraživanja javnog mnjenja o policiji u Crnoj Gori danas je u Podgorici predstavio Institut alternativa. Milena Milošević…
Svi naši neuspjesi
13. 09. 2017.
Ovog mjeseca obilježavamo deset godina od osnivanja Instituta alternativa. Počeli smo od nule. Pet godina nam je trebalo da postanemo relativno stabilna, a deset da, sa desetoro zaposlenih, obezbijedimo mjesto među najaktivnijim i najvidljivijim organizacijama. Teško je govoriti o uspjesima i neuspjesima u stvarima kojima se bavimo, jer mnoge ne zavise isključivo od nas, već…