Reforma javne uprave
Cilj programa je unapređenje efikasnosti, efektivnosti i odgovornosti javne uprave (državna uprava, lokalna samouprava, javne sluzbe). Program je naročito posvećen pitanjma usklađivanja zakonodavnog okvira i prakse sa sa principima evropskog administrativnog prostora, organizacije i racionalizacije javne uprave, zapošljavanja i napredovanja u skladu sa zaslugama, kvaliteta procesa pripreme pravnih propisa i politika.
Crna Gora zaostaje za regionom u pogledu pružanja usluga i digitalizacije
09. 10. 2025.
Rezultati regionalnog WeBER praćenja reforme javne uprave u oblasti digitalizacije i pružanja usluga pokazali su da je Crna Gora pretposljednja među šest zemlja regiona (36 poena od mogućih stotinu), sa svega 0.5 bodova više od Bosne i Hercegovine. Čak 37.5% ispitanika u Crnoj Gori smatra da nije lako pristupiti elektronskim uslugama. Ovaj izvještaj je pokazao da…
Neke opštine planiraju da zaposle i preko 50% aktuelne radne snage: Bez obrazloženja u nova gomilanja zaposlenih
01. 10. 2025.
Zapošljavanje preko 1300 osoba planirano je od strane 22 crnogorske lokalne samouprave, uprkos velikim dugovanjima za neisplaćene poreze i doprinose na zarade. Čak 16 opština planira da zaposli više od trećine aktuelnog broja zaposlenih. Dvadeset i dvije crnogorske lokalne samouprave su kadrovskim planovima za 2025. godinu iskazale potrebu za zapošljavanjem čak 1355 novih lica, od…
Evidencija Uprave za nekretnine o ugovorima o djelu „protiv“ Uprave za nekretnine
10. 07. 2025.
Uz zaštitu ličnih podataka, integralno objavljujemo evidenciju ugovora o djelu u Upravi za nekretnine, kako bismo spriječili pogrešna tumačenja našeg istraživačkog rada; zahvaljujemo što nam je neutemeljeni demanti od strane rukovodstva ovog organa donio nove uvide, koji još manje idu na ruku praksi korišćenja ugovora o djelu u Upravi za nekretnine. Povodom reagovanja Uprave za…
Javni sektor pod lupom Inspekcije rada: Manje kontrola, više inicijativa
09. 07. 2025.
Većina inicijativa koje zaprima Inspekcija rada odnosi se na javni sektor; međutim, privatni sektor podliježe češćim kontrolama jer tamo nepravilnosti nose teže posljedice, objasnio je u našem podkastu Glavni inspektor rada. Najavio je jačanje kapaciteta inspekcije, kao preduslova, između ostalog, i bolje kontrole javnog sektora. O tome koje su najčešće nepravilnosti prilikom zapošljavanja u javnom…
#ReForma: O zapošljavanju i izazovima u Glavnom gradu
04. 07. 2025.
Glavni grad je u testnoj fazi aplikacije koja će u sklopu kadrovske evidencije imati i evidenciju ugovora o djelu, a čija se primjena očekuje u narednih nekoliko nedjelja, najavila je Slađana Anđušić, sekretarka za lokalnu samoupravu i saradnju sa civilnim društvom, gostujući u podkastu #ReForma Instituta alternativa. O zapošljavanju na lokalnom nivou, evidencijama i izazovima…
IA održao radionicu o regulisanju zapošljavanja u javnim ustanovama
30. 06. 2025.
U petak, 27. juna, Institut alternativa organizovao je radionicu pod nazivom „Kako regulisati zapošljavanje u javnim ustanovama?“, koja je okupila predstavnike ministarstava i sindikalnih organizacija. Cilj radionice bio je da doprinese diskusiji o tome kako budući zakon o javnim ustanovama, koji je trenutno u fazi izrade, treba da reguliše postupak zapošljavanja u ustanovama koje djeluju…
