Najava: Konsultativni sastanak civilnog društva i državnih revizora

05. 03. 2015.

U ponedjeljak, 9. marta, organizujemo prvi sastanak između predstavnika civilnog društva i Državne revizorske institucije — dva aktera koja, po našem mišljenju imaju slične ciljeve, a drugačije metode. Radni naziv sastanka je „Saradnja civilnog društva sa Državnom revizorskom institucijom – Zajedno na istom zadatku“. Ideja je da, kao predstavnici civilnog društva koji prate rad različitih…

Pročitajte više

SELDI forum u Briselu

25. 02. 2015.

Ključni rezultati, nalazi i preporuke formulisani tokom dvogodišnjeg projekta u okviru SELDI mreže (Southeast Europe Leadership for Development and Integrity) predstavljeni su na policy forumu održanom u Briselu 24. i 25. februara 2015. godine. Forumu “Dobro upravljanje u Jugoistočnoj Evropi: uloga civilnog društva” prisustvovali su predstavnici Evropske komisije, Evropskog parlamenta, civilnog društva, kao i članice…

Pročitajte više

Sastanak sa naručiocima

20. 02. 2015.

Danas smo održali radni sastanak sa službenicima/cama za javne nabavke. Ovaj sastanak je nastavak istraživanja o stavovima naručilaca i ponuđača o rizicima za korupciju u postupcima javnih nabavki. U prvoj fazi istraživanja službenici/ce dostavljali su svoje primjedbe i sugestije putem emaila u odgovorima na upitnik koji je sačinio istraživački tim Instituta alternativa, pa su i…

Pročitajte više

Transparentnost boli

18. 02. 2015.

Ukoliko ste naumili da pronađete detalje o određenoj javnoj nabavci, naoružajte se strpljenjem, koncentrišite se i – uzmite odmor od 15 dana. Predstavnici državnih institucija se kunu u otvorenost rada i ističu da je sve javno dostupno na internet stranicama ili je informacije u posjedu organa moguće dobiti na osnovu zahtjeva za slobodan pristup. Drznete…

Pročitajte više

Saopštenje: Omogućiti članstvo NVO predstavnika u Etičkom odboru

16. 02. 2015.

Članstvo predstavnika civilnog društva u Etičkom odboru za praćenje primjene Etičkog kodeksa državnih službenika i namještenika unapijedilo bi rad ovog tijela, koje se, za sada, ne može pohvaliti zapaženim rezultatima. Etički odbor je formiran 2013. godine, sa ciljem praćenja primjene kodeksa koji je usvojen u okviru sveobuhvatne reforme službeničkog sistema u Crnoj Gori. Međutim, u…

Pročitajte više

Saopštenje: Zaposlenih u opštinama sve više

13. 02. 2015.

Broj zaposlenih u crnogorskim opštinama je povećan za više od 1200 službenika u odnosu na 2012. godinu, uprkos najavama da će biti racionalizovan u skladu sa utvrđenim ”kvotama” i obavezama iz Plana unutrašnje reorganizacije javnog sektora. Crnogorske lokalne samouprave su na dan 30. septembar 2014. godine imale skoro 12000 zaposlenih na nivou organa uprave, ustanova…

Pročitajte više