Aktuelno
Ne urušavati dodatno zapošljavanje na lokalnom nivou
Poslanici nove parlamentarne većine odlučili su da pođu stopama svojih prethodnika i ignorišu jasna upozorenja Evropske komisije, ponovo predlažući izmjene Zakona o lokalnoj samoupravi kojima se snižavaju uslovi zapošljavanja. Podsjećamo i da su prošle godine predlagane izmjene, kojima bi se, između ostalog, spustili uslovi za zapošljavanje u organima lokalne uprave i službama, a takođe…
Fantomske uštede u budžetu za 2024. godinu
Gotovo mjesec dana nakon zakonskog roka, Vlada je uputila prijedlog budžeta Skupštini – neka od naših ključnih zapažanja su nastavku (originalno objavljena u članku za dnevni list Vijesti). Fantomske uštede Ušteda ili racionalizacije, nema ni u rebalansu budžeta za 2023. godinu, niti u prijedlogu budžeta za 2024. godinu. Ne treba vjerovati izjavama već gledati brojke,…
O izazovima u radu sa aspekta učinkovitije borbe protiv korupcije
Presjek izazova u radu inspekcijskih organa, ali i saradnje sa sudstvom, tužilaštvom, nezavisnim institucijama sa ulogom borbe protiv korupcije i civilnim društvom sa aspekta učinkovitije borbe protiv korupcije bila je tema prvog od četiri sastanka koja su planirana u okviru projekta Inspekcije bez protekcije: Saveznici u borbi protiv korupcije. Institut alternativa je 8. decembra organizovao…
Parlamentarni program, Reforma javne uprave
Učešće Instituta alternativa na Okruglom stolu „Zakon o Vladi – otvorena pitanja“
Institut alternativa je 12. decembra učestvovao na Okruglom stolu „Zakon o Vladi – otvorena pitanja“ koji je Ministarstvo javne uprave organizovalo u saradnji sa Udruženjem pravnika Crne Gore. Pored našeg učešća u Radnoj grupi za izradu Nacrta zakona o Vladi, na ovom Okruglom stolu smo još jednom iznijeli neke od naših sugestija o tome šta…
Otvorene sjednice i/ili otvorena Vlada?
U polemici oko odluke 44. Vlade da prestane sa praksom prenosa svojih sjednica, koju je uvela prethodna, 43. Vlada, često se gubi fokus sa suštinski važnih pitanja vezanih za otvorenost rada Vlade. Postoji niz dokumenata sa sjednica Vlade i njenih radnih tijela koje bi trebalo objavljivati, što je istinski garant otvorenosti, značajno više nego samo…
MUP da pripremi kadrovski plan za narednu godinu
Ministarstvo unutrašnjih poslova Crne Gore u prethodne tri godine nije ispunilo zakonsku obavezu dostavljanja Kadrovskog plana, budući da ni nakon više zaključaka Vlade da organi koji to nisu učinili dostave nacrte kadrovskih planova, nije pripremilo kadrovske planove za 2021, 2022. i 2023. godinu. Zbog nepostojanja kadrovskog plana, radna mjesta iz kategorije viskog rukovodnog kadra u…