Odgovorne javne finansije, Reforma javne uprave
Saopštenje: Do transparentnih zarada teško kroz more dodataka
Transparentnost zarada u javnom sektoru neće biti unaprijeđena novim Vladinim predlogom Zakona, s obzirom na složenu strukturu zarade i veliki broj dodataka koji otvaraju mogućnost za zloupotrebe. Predlog Zakona o zaradama u javnom sektoru ušao je u skupštinsku proceduru na samom kraju prošle godine, ali ne u formi koja bi omogućila da se otklone ključni…
Odgovorne javne finansije, Pregovori sa EU, Reforma javne uprave
Saopštenje: Vlast bez rasprave – Građani bez mogućnosti da unaprijede propise
Vlada konstantno krši relevantne uredbe o organizovanju javne rasprave i uključivanju zainteresovane javnosti u proces izrade zakona i strateških dokumenata i krije brojne informacije u vezi s izradom propisa što se negativno održava na kvalitet ovih dokumenata. Javne rasprave se uošte ne organizuju, ili traju kraće nego što je propisano Zakonom. Tekst o kojem se…
TV prilog: Čuvari vlasti ili građana? Policija u regionu
U okviru regionalnog POINTPULSE projekta, zajedno smo, sa partnerima iz BIRN-a, snimili prilog za emisiju “Čuvari vlasti ili građana? Policija u regionu”, koja je emitovana u decembru na regionalnoj televiziji N1. Naši sagovornici bili su: nezavisni poslanici Mladen Bojanić i Velizar Kaluđerović, predsjednik Savjeta za građansku kontrolu policije, Aleksandar Zeković i načelnik Odjeljenja za analitiku,…
Odgovorne javne finansije, Reforma javne uprave, Vladavina prava
Saopštenje: MUP simulirao javnu raspravu o Strategiji razvoja policije
MUP je bez posebnog obrazloženja odbio da unaprijedi rad unutrašnje kontrole policije i poveća njena ovlašćenja, a u Strategiju razvoja policije nije uključio ni mjere koje se odnose na depolitizaciju, povećanje transparentnosti i unapređenje upravljanja finansijama. Vlada je na jučerašnjoj sjednici usvojila Strategiju razvoja policije u narednom petogodišnjem periodu (2016-2020) i Akcioni plan za period…
Saopštenje: Omogućiti ravnopravan tretman zaposlenih na određeno vrijeme
U svjetlu medijskih navoda da je u MUP-u riješen status zaposlenih na određeno vrijeme, time što im je omogućeno da se prijave na interne oglase, Institut alternativa upozorava da ovakva praksa može biti diskriminatorna. Time bivaju diskriminisani mnogi službenici u drugim državnim organima, koji su godinama radili na određeno vrijeme, a kojima nije omogućeno da…
Nacrt Strategije ne vodi boljoj javnoj upravi
Institut alternativa dostavio je MUP-u skoro 40 strana komentara na Nacrt strategije za reformu javne uprave i prateći akcioni plan. Nacrt ne odgovara na suštinske izazove dobrog upravljanja. Reforma javne uprave je ključni proces ne samo za osposobljavanje uprave da odgovori brojnim zahtjevima u procesu pristupanja EU, već i za dalju demokratizaciju društva. To se…