Reforma javne uprave
Cilj programa je unapređenje efikasnosti, efektivnosti i odgovornosti javne uprave (državna uprava, lokalna samouprava, javne sluzbe). Program je naročito posvećen pitanjma usklađivanja zakonodavnog okvira i prakse sa sa principima evropskog administrativnog prostora, organizacije i racionalizacije javne uprave, zapošljavanja i napredovanja u skladu sa zaslugama, kvaliteta procesa pripreme pravnih propisa i politika.
Prva epizoda našeg novog podkasta „(Re)Forma“: Institucije da ne rade sve da smanje konkurentnost zapošljavanja
02. 04. 2024.
Partije obećavaju meritokratiju, ali samo deklarativno. Šta treba da se promijeni u pravnom okviru i u praksi kako bi zapošljavanje u javnom sektoru bilo konkurentnije, u prvoj epizodi objašnjava Milena Muk. Da se nije napravio pomak od promjene vlasti 2020. godine kada je u pitanju zapošljavanje u javnoj upravi pokazuje i najproblematičniji dio javnog sektora…
Zašto je važno konačno usvojiti izmjene Zakona o slobodnom pristupu informacijama
02. 04. 2024.
Skupštinski Odbor za politički sistem, pravosuđe i upravu je organizovao konsultativno saslušanje o Prijedlogu zakona o izmjenama i dopunama zakona o slobodnom pristupu informacijama – naš predstavnik, Marko Sošić, skrenuo je pažnju na probleme koje imamo u ostvarenju ovog prava zbog organa vlasti koje koriste Zakon kako bi sakrile informacije ili nam otežale pristup. Nažalost,…
O radu inspekcija i mehanizmima koordinacije inspekcija u zemljama regiona
29. 03. 2024.
Presjek rada sedam inspekcija u Crnoj Gori i mehanizmi koordinacije inspekcija u Hrvatskoj i Srbiji su bili tema drugog sastanka koji smo održali u okviru projekta Inspekcije bez protekcije: Saveznici u borbi protiv korupcije. Institut alternativa je 27. marta organizovao drugi sastanak predstavnika inspekcijskih organa, civilnog društva, pravosuđa i drugih institucija zaduženih za sprečavanje korupcije.…
Preko hiljadu novih zaposlenih u opštinama za godinu dana
29. 03. 2024.
Preko hiljadu novih zaposlenih u opštinama za godinu dana – pokazuju podaci Ministarstva finansija. Na lokalnom nivou se broj zaposlenih za deset godina povećao za više od jedne trećine, iako nije bilo nikakvih novih nadležnosti koje su opštine dobile. Što bi se tek desilo sa ovom brojkom da krenemo putem decentralizacije, kojim se Ministarstvo javne…
Za unaprijeđeno zapošljavanje na rukovodećim pozicijama: Da nije teže zaposliti namještenika, nego rukovodioca
22. 03. 2024.
Proces sprovođenja intervjua na javnim konkursima mora biti adekvatan i transparentniji, neophodno je sačinjavati zapisnike, detaljnije obrazlagati ocjene, ukinuti naknadne razgovore sa kandidatima, kao sporno i nedovoljno regulisano rješenje, a sve u cilju izbora najboljih i sprečavanja zloupotreba. To je saopšteno na panel diskusiji „Zapošljavanje u javnom sektoru: Izazovi i prakse”, a u okviru projekta…
Poziv na poštovanje obećanja o raskidu sa partitokratijom
19. 03. 2024.
Institut alternativa uputio je Poziv poslanicima i poslanicama 28. saziva Skupštine, predsjedniku, potpredsjedniku i članovima i članicama Vlade Crne Gore, da se obavežu na poštovanje obećanja o raskidu sa partitokratijom, a što je ujedno promovisano i kao jedan od principa za sastav 44. Vlade. U Crnoj Gori postoji konsenzus da zapošljavanje u javnom sektoru obiluje…
